凌源市人民政府新聞發布會

（進一步支持中小微企業和個體工商戶克服新冠肺炎疫情影響健康發展促進就業的若干措施）

凌源市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長、新聞發言人  王維

（2022年11月24日）

女士們、先生們、各位媒體朋友：

大家上午好！歡迎大家出席本次新聞發布會。

一直以來，中小微企業和個體工商戶都是我省經濟活力的重要來源，也是擴大就業、改善民生的重要支撐。2022年7月5日，為進一步幫助中小微企業和個體工商戶克服新冠肺炎疫情影響，助力降低成本、減輕負擔、激發活力、平穩健康發展，更多吸納就業，省人社廳、發改委等6家部門和人民銀行等2家國有銀行聯合制定并印發了《進一步支持中小微企業和個體工商戶克服新冠肺炎疫情影響健康發展促進就業的若干措施》（遼人社〔2022〕23號）。我市人社部門按照部門職責積極落實降低社會保險費負擔、降低生產經營成本、促進人才供需對接、加強企業權益保障等各項措施，現將有關措施向大家作以介紹。

1.落實部分行業階段性緩繳社會保險費政策。階段性緩繳養老、工傷、失業三項社保費單位繳納部分，緩繳實施期限至2022年底。緩繳期間免收滯納金。

2.實施階段性降低社會保險費率政策。延續實施總費率為1%的階段性降低失業保險費率政策至2023年8月31日。

3.繼續實施失業保險穩崗返還政策。延長失業保險穩崗返還政策執行期限至2022年12月31日。參保企業上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數的20%的，可以申請失業保險穩崗返還。對符合條件的中小微企業和以單位形式參保的個體工商戶，按規定返還用人單位及其職工上年度實際繳納失業保險費的90%。全面實施失業保險穩崗返還“免申即享”經辦模式，對符合條件的參保單位免申領直接撥付返還資金。

4.鼓勵中小微企業開展就業見習。中小微企業申請增設就業見習崗位，吸納符合條件的離校未就業高校畢業生和失業青年參加見習，按規定給予見習人員見習期間基本生活費、見習人員人身意外傷害保險費以及見習人員指導管理費等見習補貼，可預撥不超過50%的見習補貼。見習期滿被留用的，可預撥見習單位最多不超過50%的社會保險補貼。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的中小微企業，按規定提高見習補貼標準。

5.擴大失業保險技能提升補貼政策受益范圍。2022年1月1日至12月31日，在領取失業保險金期間取得職業資格證書或職業技能等級證書的參保失業人員，在取得證書一年內可按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請技能提升補貼；2022年12月31日前，技能提升補貼申領條件，繼續放寬至企業在職職工參加失業保險12個月及以上。

6.加強創業孵化示范基地建設。創業孵化基地可為入駐其中的創業企業提供不低于24個月的優惠、低價或免費的辦公場地，為登記失業人員創辦的企業提供免費的辦公場所或經營場地，為創業者或創業企業提供免費創業輔導及人力資源等服務。

7.支持企業開展職業培訓。將中小微企業用工納入職業技能培訓范圍，按規定發放培訓補貼，幫助勞動者提升素質和能力。中小微企業開展新型學徒制培訓，對學徒期滿取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業，按照中級工每人每年5000元、高級工每人每年6000元的標準給予補貼。

8.加強就業崗位人員供需對接。通過凌源市職業介紹服務中心微信公眾號、凌源市勞動就業局抖音平臺為中小微企業發布實時有效崗位信息，加強中小微企業人才需求對接服務，開展中小微企業招聘活動，通過線上線下招聘形式，吸引高校畢業生等就業群體到城鄉基層和中小微企業就業創業。

9.大力支持“中國創翼”創業創新大賽遼寧省選拔賽等賽事活動。提升參賽項目質量，推動中小企業創業創新，力爭取得更多獲獎項目，扶持創業項目在遼寧落地轉化。

10.在勞動監察等執法領域實施包容審慎監管。對中小微企業輕微違法違規及首次違法且危害后果輕微不涉及人民生命財產安全的，實行主動幫扶指導，運用說服教育、警示告誡、指導約談、責令改正等柔性執法方式，最大限度減少對中小微企業生產經營活動的影響。

11.開展整頓人力資源市場秩序專項執法行動。依法查處哄抬或操縱人力資源市場價格、發布虛假招聘信息等人力資源市場違法行為。

12.優化經辦服務。最大限度減材料、減環節、減次數、減時間，推進馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦，通過搭建信息共享、自動比對、核驗申請信息系統，大幅壓縮中小微企業政策受理時間，全方位便利企業享受政策。

今天的介紹就到這里。謝謝大家！